취업 · 모든 회사 / 백엔드
현재 백엔드 개발자 꿈을 가지고 있는 취준생입니다. 취준 기간은 4개월정도 됐는데 오늘 한 회사에서 입사하라고 연락이 왔습니다. B2B 솔루션 회사이고 급여는 만족스럽고 회사 규모도 100명 이상인 그렇게 작지 않은 중소기업입니다. 원래 서비스 기업에서 일하는것이 꿈이었지만 지금 취업 상황을 봤을 때는 입사를 확정 짓는것이 좋을지 고민입니다. 그런데 입사일이 너무 빨라 조금 늦추고 싶은데 그러면 실례가 될 수 있거나 이미지가 안좋아 질 가능성이 있을까요? 보통 어떤식으로 조정할 수 있는지 궁금합니다.
2025.12.09
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현재 저는 백엔드 개발자를 희망하고 있는 취업준비생입니다. 사실 회사 규모는 이제 신경을 안쓰고 있고 아무데나 가서 일단 경력이라도 쌓자 라는 마음 가짐으로 준비하고 있는데 쉽지 않은 것 같습니다. 자격증도 없고 대외경험이나 공모전 경험도 없는데 이런 경우 어떻게 해야할지 감이 안잡힙니다. 부트캠프를 수료하고 취업 준비를 하는데 서합률은 10프로? 정도 되는 것 같고 한 대기업에서 면접을 본 후, 결과를 대기하고 있습니다. 아마 떨어질 가능성이 클 것 같습니다. 매번 면접에서 떨어지는 경우도 많은데 지금 제 상황에서 무엇을 준비하는게 좋을까요? 정처기나 SQLD 같은 자격증은 큰 쓸모가 없다고 해서 취득하지 않고 있는데 자격증이 문제일지, 자격증을 취득해야할지 고민입니다.
면접 마무리 때 지원자가 어떤 질문을 하면 좋은 인상을 줄 수 있을지 궁금합니다. 저는 보통 “팀 내에서 협업은 어떻게 진행되는지” 같은 질문을 드리려고 하는데, 이런 방향이 괜찮을지 멘토님들의 의견이 궁금합니다. 혹시 면접관 입장에서 인상 깊었던 질문이나, 반대로 아쉬웠던 질문이 있었다면 조언 부탁드립니다!
블록체인이랑 금융쪽으로 관심있고 금융권 개발자 취업에 관심있는 컴퓨터 전공생입니다. 금융관련 프로젝트 경험이 없어 도메인 지식에 대한 경험을 쌓으려고합니다. 한국 인터넷 진흥원에서 블록체인관련 소규모 교육이 진행되는거같은데 블록체인에 대한 공부와 취업지원에 도움이 될까요? 지방에 살고있어 주말에 올라가야할지 고민입니다... 아래는 해당 컨퍼런스 링크입니다. https://www.kisa.or.kr/401/form?postSeq=3446 조언주시면 감사하겠습니다.
현재 저는 백엔드 개발자를 희망하고 있는 취업준비생입니다. 사실 회사 규모는 이제 신경을 안쓰고 있고 아무데나 가서 일단 경력이라도 쌓자 라는 마음 가짐으로 준비하고 있는데 쉽지 않은 것 같습니다. 자격증도 없고 대외경험이나 공모전 경험도 없는데 이런 경우 어떻게 해야할지 감이 안잡힙니다. 부트캠프를 수료하고 취업 준비를 하는데 서합률은 10프로? 정도 되는 것 같고 한 대기업에서 면접을 본 후, 결과를 대기하고 있습니다. 아마 떨어질 가능성이 클 것 같습니다. 매번 면접에서 떨어지는 경우도 많은데 지금 제 상황에서 무엇을 준비하는게 좋을까요? 정처기나 SQLD 같은 자격증은 큰 쓸모가 없다고 해서 취득하지 않고 있는데 자격증이 문제일지, 자격증을 취득해야할지 고민입니다.
면접 마무리 때 지원자가 어떤 질문을 하면 좋은 인상을 줄 수 있을지 궁금합니다. 저는 보통 “팀 내에서 협업은 어떻게 진행되는지” 같은 질문을 드리려고 하는데, 이런 방향이 괜찮을지 멘토님들의 의견이 궁금합니다. 혹시 면접관 입장에서 인상 깊었던 질문이나, 반대로 아쉬웠던 질문이 있었다면 조언 부탁드립니다!
블록체인이랑 금융쪽으로 관심있고 금융권 개발자 취업에 관심있는 컴퓨터 전공생입니다. 금융관련 프로젝트 경험이 없어 도메인 지식에 대한 경험을 쌓으려고합니다. 한국 인터넷 진흥원에서 블록체인관련 소규모 교육이 진행되는거같은데 블록체인에 대한 공부와 취업지원에 도움이 될까요? 지방에 살고있어 주말에 올라가야할지 고민입니다... 아래는 해당 컨퍼런스 링크입니다. https://www.kisa.or.kr/401/form?postSeq=3446 조언주시면 감사하겠습니다.
답변 5
멘티님, 요즘 시장 상황·백엔드 경쟁 난이도를 감안하면 지금 제안받은 B2B 솔루션 회사에 먼저 입사해서 경력 1~2년 쌓고 이후 서비스 회사로 옮기는 전략이 현실적으로 가장 안전하고 많이 쓰는 루트입니다. 입사일은 “제안 주셔서 감사한데 현재 개인 일정(기존 아르바이트·교육과정·가족 일정 등) 때문에 준비 기간이 필요해 최대한 언제까지 조정이 가능할지 여쭙고 싶다”는 식으로 정중히 말하면 보통 1~2주 정도는 조정해주는 경우가 많아서, 무리하지 않는 선에서 딱 한 번만 요청해보는 건 실례가 아니라 자연스러운 협의라고 봐도 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 입사일 조정은 충분히 가능한 부분이니 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 다만 제 경험상 너무 갑작스럽게 혹은 명확한 이유 없이 일정을 미루면 상대방 입장에서 곤란할 수 있으니 정중하고 솔직하게 사정을 설명하는 것이 중요합니다. 예를 들어 현재 상황에서 준비해야 할 일이나 개인적인 일정 때문에 시간을 조금 더 받고 싶다고 이야기하면 충분히 이해할 수 있습니다. 기본적으로 회사들도 신입 입사자에게 적절한 시간이 필요하다는 점을 알고 있으니 요청은 꼭 해보시길 권합니다. 다만 미루는 기간은 무리하지 않는 범위 내에서 조절하는 게 좋고 입사 의지는 확실하게 표현해야 좋은 이미지를 유지하니 참고해주시길 바랍니다. 멘티님 목표하시는 서비스 기업과의 경력 관리를 생각하면 우선 입사를 확정 지으시고 필요한 기간 동안 준비하며 조금씩 걸어 나가도 괜찮습니다. 급여와 회사 규모에 만족하신다니 이번 기회가 고민하는 부담을 덜어줄 좋은 계기가 될 수 있습니다. 조심스레 이야기 잘 해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
